Привет! Я Женя Королева — дизайнер в Авито. Три года назад я попала сюда практически без опыта, а спустя два года доросла до роли мидл-дизайнера и планирую расти дальше до синьора.
В статье расскажу, что помогло мне попасть в большую компанию после университета, поделюсь советами, которые помогали на разных этапах пути, а ещё расскажу историю о том, как целеустремлённость помогла моему коллеге получить работу мечты. Думаю, статья будет полезнее всего новичкам, которые ищут первое место работы.
Прокачивайте хард-скилы — это база
Собрала в этом блоке советы, которые помогали мне развивать навыки дизайна.
👉 Смотрите референсы, чтобы развивать насмотренность. Благодаря этому вы лучше будете понимать, как опытные дизайнеры выстраивают композицию, работают с правилом внутреннего и внешнего, подбирают цвета и шрифты. Всё это пригодится в работе.
👉 Перерисовывайте чужие сайты — только выбирайте их рационально. Не все сайты в интернете сделаны удачно. Если будете выбирать слабые работы, вряд ли прокачаете навыки дизайна, а, возможно, даже наоборот. Лучше обратить внимание на популярные сервисы и продукты, которыми сами пользуетесь.
Изучайте, как выглядят интерфейсы, отмечайте детали. Задавайте себе вопрос: «Почему это сделано именно так?».
Если уже знаете, с какими продуктами хотите работать — перерисовывайте именно их. Например, если хотите работать в сервисе путешествий — перерисовывайте ключевых игроков на этом рынке. Хотите работать в фудтехе — ну, вы поняли.
А ещё смотрите на зарубежные аналоги — у иностранных коллег часто можно найти интересные решения, которых пока нет на российском рынке.
👉 Набивайте руку: создавайте свои интерфейсы или улучшайте уже существующие. Когда отрисуете несколько чужих сайтов, можно идти дальше и придумывать что-то своё. К тому же это поможет улучшить навыки работы с Figma.
💡 Некоторых людей останавливает убеждение, что быть дизайнером — значит уметь рисовать. Это не совсем так.
Умение рисовать даёт базу в композиции и сочетании цветов, что будет плюсом для отрисовки дизайна. Но всему этому можно научиться и самостоятельно, практикуясь в рисовании интерфейсов и изучая другие продукты.
👉 Слушайте выступления опытных дизайнеров. Особенно полезно, если эти люди работают в компании, куда вы хотите попасть. Так вы сможете лучше понимать, какие там стандарты и требования, а также увидите, какие люди там работают. Кстати, мы в Авито часто проводим митапы для дизайнеров — можете заглянуть:
👀 Смотреть митапы на YouTube-канале AvitoTech
А также обсуждаем метрики, делимся полезными книгами и публикуем отзывы в Телеграм-канале:
✏️ Подписаться на «Любовь, дизайн и метрики»
Используйте связи в компаниях, но больше полагайтесь на упорство
После окончания университета я стала искать работу. Хотела попасть в большую компанию, много откликалась, но везде получала отказы. Потом увидела в Авито позицию джуниор-дизайнера и решила попробовать. В то время в другой вертикали Авито работал знакомый, который порекомендовал меня на эту позицию.
Я отправила портфолио, со мной приятно пообщались на собеседовании, но на эту позицию не взяли. У меня не было опыта работы в продуктовой команде, а в портфолио — только пара проектов с фриланса. Тогда я поняла, что рекомендации — не панацея.
На том же собеседовании мне предложили попробовать подать заявку на стажировку, правда, набор уже заканчивался, и на тестовое задание оставалось всего три дня. Я не верила, что за такой короткий срок смогу сделать что-то достойное, но всё же решила попробовать. Собралась с силами, не спала несколько дней и сдала задание. В итоге меня взяли стажёром в Авито.
Три года назад в качестве тестового задания дизайнерам нужно было сделать карточку товара:
💡 После такого опыта я поняла, что в начале пути важно чаще говорить «да» на любой шанс
Вспоминая ту ситуацию через время, я понимаю, что поступила верно. Тогда у меня появился шанс и, хотя я не верила в успех, всё равно схватилась за него.
Ищите тех, кто уже работает дизайнером в компании вашей мечты
Советую новичкам не только искать вакансии на карьерных сайтах, но и пробовать писать кому-то из компании: узнать, как устроены процессы, попросить оценить работы в портфолио или спросить об открытых позициях.
Например, так было у Дениса: он написал мне, когда я уже работала дизайнером в Авито. До этого мы никогда общались, а теперь работаем вместе.
История стажёра Дениса, который смог попасть в Авито
Недавно я закончил стажировку и стал полноценным дизайнером в Авито. Поделюсь тем, что мне помогло.
До этого я никогда не работал в этой профессии и не получал профильного образования. Год назад работал продактом в другой компании. Тогда я сам рисовал интерфейсы, и в процессе работы решил, что хочу стать дизайнером. Увидел в соцсетях Жени, что она работает в Авито, и решил написать — хотел узнать, что мне стоит подтянуть, как начать работать в этой сфере.
Мы не были знакомы, но Женя ответила: рассказала про компанию, дала полезные советы, помогла составить хорошее портфолио. А потом порекомендовала подать заявку на стажировку, которая открылась через несколько месяцев после моего первого сообщения.
Когда подавался, думал, что не готов, потому что в портфолио было мало проектов, да и вообще не был уверен в своей компетентности. Но Женя поддерживала меня, давала рекомендации по работе и вселяла уверенность, что всё получится.
Как итог — всё получилось и даже лучше, чем я ожидал. Я прошёл стажировку и попал в команду Жени. Она продолжает выручать меня в рабочих задачах, даёт полезные советы и учит новому
Если мало опыта — не пренебрегайте стажировками
Как я упоминала выше, в Авито я попала через стажировку, и до сих пор считаю это отличным способом устроиться в компанию мечты.
Стажировка помогает начинающим дизайнерам понять, что значит работать в крупной компании. Стажёр начинает с небольших задач, чтобы постепенно вливаться в процесс.
Научиться взаимодействовать с коллегами и людьми из других команд, искать нужную информацию в большой компании.
Узнать, какой может быть нагрузка. Со временем задачи становятся сложнее, и зона ответственности растёт. На каждом шаге стажёр учится показывать себя, нарабатывает свой подход к выполнению задач. А потом может решить, хочет ли заниматься этим дальше.
Например, на стажировке я узнала, как правильно подходить к решению продуктовых задач, наработала навык рисовать дизайны часто и осмысленно. Раньше думала, что дизайнер только создаёт интерфейсы, а оказалось — он ещё отвечает за метрики продукта, ходит на согласования и ориентируется в бизнес-процессах. 🙂
Стажёров всегда сопровождает наставник
Это опытный дизайнер из команды. Моим наставником был Виктор Гнедин, он даже писал статью про наставничество, а я давала комментарий, как его подопечная. Прошло время, я выросла в профессии и теперь сама помогаю другим дизайнерам.
👉 Статья: «Наставничество в продуктовом дизайне: мотивация и гайд по организации процесса»
Если заинтересовались нашими стажировками — заглядывайте на лендинг Avito Design Bootcamp. Это программа, на которой дизайнеры в течение года учатся на бизнес-задачах в команде профессионалов. За это время можно вырасти с джуна до мидла и попасть в нашу команду.
👉 Программа Avito Design Bootcamp 2024
Вместо выводов: правила на первое время для всех новичков
В этом разделе собрала более общие советы. Эти рекомендации будут полезны не только дизайнерам, но и всем, кто начинает карьерный путь.
👉 Всегда говорите «да». В начале пути классно пробовать все задачи, которые вам предлагают. Так можно наработать опыт в разных направлениях, и понять, что больше нравится. Не попробуете — не узнаете.
Например, на стажировке я проводила много исследований — старалась развивать себя не только в дизайне, но и училась брать интервью, узнавала пользователей. Все эти задачи не входили в мою зону ответственности.
Но этот совет актуален только в начале пути. Дальше это может начать работать против вас.
👉 Будьте дружелюбными и активными — так вас заметят. Такой подход помогает учиться, налаживать связи в команде. Если вы приятный в общении — то вам скорее захотят помочь.
👉 Старайтесь искать в критике возможности для роста — это важно как в начале пути, так и в дальнейшей реализации. Прислушивайтесь к рекомендациям более опытных коллег: они подсвечивают направления, в которых можно расти. Вспомните мой пример с Денисом.
👉 Ошибайтесь! Это офигенно — я обожаю лажать. В эти моменты я вижу свои точки роста. Когда только стала джуном, сразу взяла на себя большую внутреннюю задачу Авито. Это было объёмное задание, которое мы делали в паре с ещё одним дизайнером.
В тот момент было ощущение, что мне не хватает опыта. Я много рисовала, но подходящего варианта дизайна не складывалось. В итоге получилась средняя работа.
Несмотря на результат конкретной задачи, я многому научилась: натренировала навык отрисовки макетов, разработала несколько вариантов UI и попробовала совместное рисование. Эта практика помогает прокачивать скилы, благодаря моментальному фидбэку со стороны.
👉 Позволяйте себе грустить, но только не опускайте руки. Строить карьеру — не просто, и во время поиска работы нормально испытывать разные эмоции. Я очень часто грустила, когда у меня что-то не получалось — и это, как ни странно, помогало снять стресс.
Давайте место грусти, не отмахивайтесь от неё, и не забывайте, что неудачи — это временно. Если постоянно двигаться в одном направлении, то всё обязательно получиться.
А если у вас остались вопросы или хотите получить совет — пишите мне в телеграм: @janezvi
