Алена Коршунова
Алена Коршунова
2 мин. читать
858 показов
333 открытия

Стандарт работы и негативная оценка

Для человека с высоким стандартом работы открыты двери во все компании, с такими людьми хочется работать. Примерно как для абитуриента с высокими баллами за экзамены открыты двери во все ВУЗы, в том числе и в топовые.

Хорошая новость в том, что научиться этому стандарту и придерживаться его можно вообще на любой работе.

В начале, важно честно оценить свои навыки, даже если сегодня это оценка «плохо». Способность оценивать себя — ключевая в процессе роста. Мы как бы сверяемся с прошлой итерацией и продолжаем улучшать нынешнюю версию, так у нас появляется широкий выбор вариантов действий.

Для меня, новичка в работе, важным было:

  • Задавать вопросы. Так бывает, что впервые столкнувшись с задачей ты можешь не знать чего-то важного для ее выполнения. Как эта задача влияет на процессы других специалистов и почему важно выполнить ее именно так, а не иначе
  • Работать сообща. Если внес изменение в файл, сообщить об этом остальным. Изменение не должно быть сюрпризом для команды
  • Узнать больше об обязанностях коллег. Важно разбираться хотя бы в основах работы каждого. Так, на этапе своей работы, получится подстраховаться и закрыть возможные вопросы. Никто не вернет файлы на доработку
  • Слушать старших коллег. Из разговоров можно научиться многому, также как читая книги или статьи. Важно следить за ходом рассуждений старших коллег, аргументацией
  • Гуглить. Я выношу это качество в топ навыков, которые помогают перевернуть жизнь с головы на ноги и вырасти. Если появился вопрос – вначале погуглить, обычно вопросы закрываются после этого. Но если остаются, то брать все, что узнал сам и в гугле и идти к старшему за советом
  • Любопытство. Это второй топ навык. Еще до того как стать дизайнером, я работала архитектором и исправила огромное количество ошибок, просто будучи заинтересованной. Круто, когда любопытно все: «А я вчера исправила вот это?» (проверяю) «О, я в файле конструктора, он внес по моему заданию корректировки?» (проверяем) «А здесь заметила ошибку в файле!» (сообщаем и исправляем, а не проходим мимо)
  • Брать задачи со звездочкой. Это последний топ навык и здесь все просто. Когда большая часть задач решается легко и без творческих мук, пришло время для экстра-сложности. Если ты в комнате, где все такие же умные, как и ты, значит пора поменять комнату :)

Со временем это станет личной нормой. Получится отстреливать задачи мелкие и покрупнее, как trouble shooter. Причем не важно, какой работой заниматься. Потому что когда человек имеет высокую планку, он и проект закроет вовремя, и любую другую работу выполнит хорошо.

858
0

Подпишитесь на еженедельный
дайджест

Редакция отбирает лучший контент за неделю и отправляет его на вашу почту

Cпасибо за подписку!

Письмо с подтверждением отправлено на адрес . Если вы не можете найти письмо во входящих, проверьте папку спама

Рекомендации

только для зарегистрированных
только для зарегистрированных
Подтвердите действие
Точно?
Сообщение
Текст
Подтвердите действие