Привет, друзья! На связи Сrauch, которая лучшая студия продуктового дизайна. Сегодня мы хотим поделиться с вами самыми яркими событиями студии за прошедший месяц: новые проекты, сюрпризы и достижения. Погнали!
1. Вебинар от нашего мидла - Даши: «Как попасть в студию продуктового дизайна и закрепиться»
В октябре Даша провела вдохновляющий и полезный вебинар для всех, кто мечтает попасть в продуктовую студию и уверенно закрепиться в этой сфере. Она поделилась личными лайфхаками, рассказала, как пройти собеседования, на что обращать внимание при выборе компании и как стать частью команды мечты. Участники получили не только знания, но и мотивацию на дальнейшие шаги в карьере.
2. Провели подкаст «Рефодушка» с Митей Осадчуком про дизайн
Митя вновь поделился своим опытом в мире дизайна — в формате подкаста. Обсуждали тренды, развитие профессиональных навыков и как не потеряться в мире постоянно меняющегося визуала. Этот выпуск получился особенно глубоким: Митя затронул важные вопросы, которые волнуют каждого дизайнера, будь то новичок или эксперт.
3. Три новых клиента: Додо, Рутокен, Headhunter
Мы гордимся тем, что в этом месяце к нам присоединились три новых серьезных клиента — Headhunter, Додо и Рутокен. Каждый из них — лидер в своей отрасли, и мы рады, что они доверили нам свои проекты. Мы уже в полную силу работаем над ними и готовы удивлять результатами.
- Headhunter. Помогли решить продуктовые задачи в разделе Помощи, чтобы пользователям было удобно, и метрики улучшились.
- Dodo. Улучшаем внутреннюю b2b админку, которая синхронизирует многие отделы — от бренд-шефа до франчайзи.
- Рутокен. ЭЦП. Делаем глобальный редизайн сайта.
4. Шалили на на Agency Growth Days
Нас не было на Agency Growth Days, но мы все равно оказались в центре внимания. Отправили к ним на афтерпати торт со своим логотипом, гости распробовали.
Также наш слайд был самым некрасивым на конференции. Вероятно, поэтому и стал самым запоминающимся.
5. Разобрались в теме: «Как мы перешли от почасовых работников к штатным»
Опубликовали статью, где подробно рассказали о переходе нашей студии от работы с почасовыми сотрудниками к формированию полноценного штата. Мы объяснили, почему выбрали именно такой формат, как это отразилось на нашей продуктивности и какие выводы сделали за это время. Публикация вызвала горячие обсуждения и отклики в нашем телеграм канале и привлекла внимание профессионального сообщества.
6. Провели внутреннюю дизайн-сессию и разрабатывали новую айдентику для коммуникаций
Лучше один раз посмотреть на наш подход, чем рассказывать о нем.
7. Цифры
-
Находки Crauch — 5 604 подписчиков
-
Дизайн-комьюнити — 8 912 подписчиков
-
Антон из Crauch — 5 888 подписчиков
-
Ютуб Crauch — 260 подписчиков
-
Ютуб Дизайн-Комьюнити — 5 382 подписчика
Зашёл наш дайджест? Подписывайся на наши ресуры, там ведь все самое лучшее про экспертизу, дизайн, работу и вайб :—)
