Как получить более сотни версий для редизайна сайта меньше чем за месяц? С минимальными затратами бюджета, с медийной поддержкой и охватами более 100 тыс, с жюри из: МТС, Озон, Тинькофф, Яндекс и других корпораций. Как это всё провернуть и какие итоги конкурса?
Напишу предисловие от себя небольшое, про то почему ваще конкурс решил сделать и чего он дал. Дальше передам слово нашему редактору, который расскажет о том, как проходил конкурс и кто победил.
Почему ваще дизайн-студия решила сделать конкурс на свой сайт?
Любое агентство, которое пыталось рисовать сайт сами себе подтвердят — делать себе гораздо сложнее, дольше и вообще часто не доходит до релиза.
У нас было также. Мы нарисовали версий 20. Постоянно что-то не нравилось. Плюс откладывали правки / отрисовку новых версий из-за клиентских задач. Поэтому релиз нового сайта вечно уходил на задний план.
В какой-то момент я прост психанул, ткнул в одну из версий, почти не давая никаких правок, попросил ребят собрать и выкатить сайт за неделю — собственно он у нас до сих пор и работает: uxart.ru
Не могу сказать, что в восторге от текущего сайта — мне много моментов там не нравится. Но запускать снова путешествие по кругам ада в виде разработки самим себе я не захотел. Поэтому и появилась идея конкурса.
Раз нам надо много версий, а у самих руки не доходят — можно привлечь к этому других дизайнеров, да ещё и сделать из этого медийный перформанс.
Как набрал участников
У меня в телеграм-канале было на тот момент тысячи 3-4 подписчиков, но хотелось охваты гораздо серьезнее. Поэтому я написал Евгению Малкову, владельцу «DSGNERS» и большой сети телеграм-каналов про дизайн.
Пригласил принять участие как информационного партнера, а мы взамен проведем конкурс на их платформе с обязательной регистрацией участников.
Женя совместно со мной пофорсил конкурс повсюду и благодаря этому получилось привлечь более 200 участников.
Как привлек таких жюри
Частый вопрос, типа а как мне удалось такие компании в свой конкурс привлечь в качестве жюри. На самом деле всё довольно просто — за корпорациями всегда стоят люди. Поэтому я просто находил конкретных дизайнеров из компаний, у большинства из которых были собственные каналы — т.е. они медийные чуваки, которым дополнительные охваты и инфоповод не помешают.
Пишу в личке всё честно и открыто как есть. Показываю свой канал, говорю про информационного партнера, плюс объясняю чего и сколько жюрить надо будет примерно по объему. Почти все согласились из тех кого позвал)
Ну а дальше дело техники — проведение самого конкурса. Тут уже расскажет наш редактор Никита)
Хронология
4 сентября совместно с DSGNERS мы заанонсили масштабный конкурс на редизайн нашего сайта.
В статье мы рассказали о всех условиях, инфе о нашей компании, дали все вводные и представили список жюри.
Плюс сделали отдельный чат участников, в который постепенно начали вступать люди.
Количество участников
Было 200+ участников в чатике. По итогу от них получили более 110 концептов по редизайну сайта. Мы отсмотрели каждую работу и изначально исключили 10 работ, которые по разным причинам не дошли до оценки жюри, но среди основных были:
- Непонимание задачи;
- Устаревший дизайн;
- Грубые ошибки в базовых вещах.
Тем не менее, оставшиеся 100 работ перешли к этапу оценки. Мы выбрали 5 основных критериев, по которым судили сайты:
Эту сотню мы разбили на группы по 7-10 работ. При такой выборке жюри будут глубже анализировать каждую работу и комментарии будут объективнее и подробнее. А то сесть и откомментировать сразу 100 работ — это явно не так продуктивно, мягко говоря))
Каждой из 100 работ жюри проставляли оценки по критериям, которые мы описали выше. Исходя из оценок осталось 24 участника с наибольшим количеством баллов.
Теперь эти 24 работы уже отсматривал каждый член жюри. Тут уже не надо было оставлять развернутые комменты, нужно только проставить баллы. На предыдущем этапе они видели только небольшую часть (7-10 работ), поэтому сейчас видят многие работы впервые. И это дало им чуть больше объективности.
После оценки мы выделяем 8 лучших работ и снова анализируем.
Но здесь правила меняются. Теперь жюри видят все 8 работ и анализируют их одновременно. После чего проводим открытое голосование и выявляем сильнейших.
Разбирать все 8 работ сегодня мы не будем, иначе статья затянется на миллион символов. Видос с эмоциями, нашими лицами и комментариями от жюри вы можете также посмотреть тут.
Но отдельно стоит обсудить тройку победителей.
Итак, встречайте, третье место!
Шаповал Регина (3 место)
Хорошая работа с четкой и понятной структурой. Хорошо оформленный блок с кейсами компании, но сам сайт не вызывает эмоции.
Вот как эту работу прокомментировали жюри:
Очень аккуратно и современно, но, к сожалению, безлико, сайт ничем не запоминается. Нет ощущения целостности, есть блоки очень простые с выравниванием по левому краю, потом появляются блоки с отступом в первом предложении и с большими пустотами слева. Создаётся впечатление, что разрезали два сайта и склеили их, один чуть моднее в стиле Pragmatica, а другой супер обычный. Понравилась подача и анализ с рефернсами, но почему-то мало что оттуда взяла.
Что хорошо:
- рассказала про ход работы и идеи
- интересное оформление UI, мне понравилась работа с цветом и композицией - сочетание строгости с щепоткой брутализма
- прикольный прием перечисления команды
- хорошо что показала количество проектов по отраслям, это потенциально помогает принимать решение
Что можно улучшить:
- на странице размыты акценты, нет фокуса на главное действие (заказ)
- "продающие" тексты, вроде "одно из немногих" - уже не актуально и не работает
- не стоит так усердствовать с типографикой: очень много разных размерностей на квадратный пиксель страницы
Но как раз эмоции и выводят любую вещь в этом мире на новый уровень. Эмоции привязаны к ассоциативному ряду, из-за чего их отсутствие приводит к тому, чтобы о тебе забыли.
Поэтому советуем Регине в будущем делать свои проекты эмоционально-окрашенными.
Климова Александра (2 место)
Отличная идея с анимированным лого. Этот плюсик анимирован и после прокрутки превращается в Х. Сама работа выглядит современно. В духе того, что делают многие дизайн-студии на сегодняшний день и это не плохо. Понятная структура страницы и хорошо подобранные цвета с легкостью выводят эту работу на второе место.
Из минусов — слишком шаблонный блок с наградами. Такое есть уже практически на любом сайте, поэтому от этого мы откажемся.
Из плюсов — переключение кейсов и наших работ на одном экране.
Вот что сказали жюри:
Сразу заметно, что вдохновлялись unikorns.agency и большая часть блоков перенесена один в один, что уже может послужить основной причиной не использовать данный концепт, хотя выполнено все очень грамотно и аккуратно, поэтому очень жаль.
Аккуратный и простой стиль. Хотело бы наверно больше заметных решений в UI. И смутило, что дизайн не закончен.
Aisama (1 место)
И победитель получает 64% голосов наших жюри. Все же мы знаем, что 64+47+35=100 и никак иначе. Но для тех кто не выкупает — судьи могли голосовать за несколько работ одновременно.
Кейсы и их предпросмотр — огромный плюс этой работы.
Несмотря на то, что при наведении пользователь видит только название компании, с которой мы работали, после нажатия открывается предпросмотр. В нем показаны основные работы и краткая информация о проекте. Одним словом круто.
Именно эту работу мы скорее всего возьмем за основу редизайна нашего сайта.
Aisama заслуженно выигрывает в этом конкурсе, получает денежный приз, рекламу от нас и (возможно) оферы на работу в дизайн-студии.
А вот что сказали жюри:
Хорошая крепкая работа. Из точек роста — подумать над подачей. К верстке, стилю и другим моментам вопросов нет, но можно одностраничники делать полценным рассказом, не разбивая его так четко на блоки (кейсы, о нас, команда и т.д). Кстати, в блоке с командой можно было бы заложить, что это будут не фотки, а кругляхи как в телеге (где каждый про себя чуть-чуть расскажет) — сразу прокачает блок и будет вызывать больше доверия. Кайфово, что в форме сразу есть пресеты выбора бюджета и типа проекта.
В целом крутая работа, стильно, свежо, красава, лайк))
Мемная версия
Но это еще не все. Мы решили, что будет круто провести дополнительный конкурс, пока жюри оценивает основные работы. И он все так же завязан на сайтах. Но на этот раз — мемной версии UXART.
Изначально мы даже и не думали, что от души посмеемся, но ребята смогли удивить нас. Савельева Карина смогла создать не только смешной сайт, но и хорошо выполненный с точки UX.
А что по призам?
Победитель получил 35 тысяч рублей. Второе и третье место по 15 тысяч.
Кроме того:
- Каждый участник получил кейс в портфолио;
- Фидбек к своей работе от крутых дизов с крупнейших компании РФ;
- Некоторых участников пригласили работать в топовые студии;
- И, конечно же, бесплатный пиар.
Послесловие
Изначально мы не думали, что в конкурсе примет участие более 100 человек. Это крайне интересный эксперимент, который внезапно захотелось провести. Дизайнеры тоже получили кайф от всего мероприятия, написали всяких приятностей в чатике и до сих пор дропают свои работы с нашим сайтом на все площадки.
Отдельно хочется поблагодарить каждого, кто все-таки решил отправить свою работу. Смотреть за вашими сайтами было очень интересно.
А ознакомиться со всеми работами вы можете по этим ссылкам: behance, dprofile.
Чтобы не пропустить будущие конкурсы и всегда узнавать важную инфу по дизайну (и не только), подписывайтесь на наш Тг канал.
С вами был UXART, до скорых встреч!
И еще немного интересных фактов по конкурсу
- С момента анонса мы получили более 100 вариантов редизайна сайта
- Собрали более 200 участников
- Получили буст в нашей телеге на 300+ подписчиков
- Собрали в одном месте более 20 жюри из топовых компаний страны
- И в целом сделали крутой PR для UXART за 50 тысяч рублей.
А вот и все участники нашего ярчайшего звездного состава жюри:
- (конечно же 😎) UXART, Артём Конаков, CEO студии интерфейсов;
- Тинькофф, Веня Векк, Ведущий дизайнер продукта;
- Яндекс Плюс, Артем Милованов, Senior product designer;
- Альфа Банк, Антон Григорьев, Продуктовый дизайнер;
- Альфа-Банк, Денис Абдуллин, Старший дизайнер;
- Рейтинг Рунета, Александр Туник, редактор-аналитик;
- Dprofile, Пётр Дабу, член жюри Dprofile, арт.директор;
- МТС, Ксения Беляева, UX Lead Discovery Portal & Чаптер лид Интеграционных платформ;
- Тинькофф, Яндекс Практикум, Мария Троицкая, ведущий бренд-дизайнер;
- СберДевайсы, Захар Константинов, Продуктовый дизайнер;
- Лаборатория Касперского, Лёша Попов, дизайнер b2b-продуктов;
- OZON, Милена Еремина, Design Team Lead Покупок
- Spreent academy, Богдан Гончаренко, Head of Product Design, CEO;
- Now How Channel, ex-Aidem, Саша Куценко;
- Now How Channel и Neue, Гаврил Перов, Дизайнер и Арт-директор;
- Now How Channel и десигн рутин, Владимир Митрофанов, Дизайнер и Арт-директор;
- Яндекс, Илона Саркисова, Lead Product Designer;
- Госуслуги, Роман Шарай, UX-designer;
- Truv, Даниал Сиддики, Ведущий дизайнер продукта.
Для удобства собрали все канальчики этих крутых ребят в одну папку: https://t.me/addlist/yLe5fOZelsk3YjRi
