Итак, вы решили найти себе ментора. Или ещё не решили? В таком случае, давайте вначале разберёмся для чего же нужен ментор и чем он/она может вам помочь.
Чаще всего к помощи ментора обращаются после прохождения курсов или уже в процессе работы.
Например, вы только что прошли какие-либо курсы, и скорее всего у вас всё равно остались пробелы или точечные вопросы, о которых на курсах вам либо не рассказали, либо вы могли их не до конца понять и усвоить — так бывает, не всю полученную информацию наш мозг усваивает, тем более сразу. Иногда нужно больше практики и времени. И не карите себя, это совершенно нормальная человеческая особенность! А ещё у вас наверняка мало работ в портфолио и/или вам не нравятся работы, сделанные на курсе. В таких случаях вы обратитесь к ментору за уроками, объяснениями, практикой и кейсами.
А может вы взялись сразу за множество направлений в дизайне и запутались, не знаете как и в какую сторону развиваться дальше, не можете определиться, что вам нравится больше или что получается лучше. Короче, вам точно нужна консультация.
Возможно вы уже долгое время ищете работу, но не понимаете чего вам не хватает, почему вас не берут, сложности с тестовыми заданиями — тоже консультация. (Ремарка: уважающий себя ментор не будет делать за вас тестовое!)
Так же ментор может сопровождать ваш проект. Это когда вы получили заказ, но рвёте на себе волосы в панике, что ничего не умеете, что вам сложно и не понятно и па-ма-ги-тееееее! Вот тут ментор расскажет, подскажет, поддержит морально. А то и физически — как договоритесь.
Разумеется стоит отметить, что у каждого ментора свой подход к работе и свои ограничения. В пример приведу себя, как самого хорошо известного мне ментора:) Допустим, я могу научить вас работать с сеткой, залезу в ваш макет, покажу вам «как лучше» и объясню почему, покажу презентацию и примеры, расскажу теорию, проведу полноценный урок с домашним задание. И буду вас мучить практикой, пока не добьюсь полного понимания или пока вы не скажете стоп-слово. Выходит я ментор-учитель или типо того.
А есть менторы, которые по своему типу ближе к коучам и их участие ограничивается только общими советами, теорией, но они не занимаются «практическим обучением».
Какой же нужен? Решать вам. Исходите из ваших целей и задач.
Теперь давайте обсудим, а как же всё-таки выбрать ментора и не ошибиться?
Я рекомендую посмотреть видео с потенциальным ментором. Посмотреть на мимику, послушать голос, манеру речи, в каких выражениях изъясняется ментор. Близко ли это вам? Симпатичен ли вам ментор? Вызывает доверие, комфорт? Помните, что ментор будет критиковать ваши работы и это больно. Даже если ментор душка и максимально аккуратно подбирает слова, чтобы вас не задеть — всё равно рано или поздно с вашей стороны может появиться «обида», когда что-то не получается или же просто плохое настроение. Но если при этом ментор ещё и не вызывал изначально у вас простую человеческую симпатию, то каким бы опытным он/она не был — скорее всего вы плюнете и сбежите.
Для кого-то нужен ментор-душка, оберегающий, подбадривающий. А кому-то может понравиться жёсткий, с матюками и фразами типа: «всё говно, переделывай». Я , пожалуй, против такого жесткого подхода, но каждому своё. Тут важно, чтобы ментор всё-таки объяснил почему надо переделать, а не оставил вас в неведение «а чё делать та?».
И очень важно — понятно ли именно для ВАС этот человек излагает свои мысли? Вы должны понимать ментора, вы же платите именно за это, за персональный подход!
Если возможно, то максимально рекомендую познакомиться и немного пообщаться с потенциальным ментором по видеосвязи.
Конечно, стоит посмотреть на работы ментора и узнать какой у него/нее опыт (бэкграунд). Ведь должно же быть портфолио и пруфы компетенции! Да, бывает, что ментор, как и тренер в футболе — с пузиком и в плохой физической форме, но круто прокачивает игроков. И всё же, вам нужно посмотреть в том числе и на стиль работ, близок ли он вам? Хотя на своем примере могу сказать, что мне не близок необруталлизм, но мы делали шикарные работы в этом стиле с ментиями (ученики ментора). Но бывает, что дизайнер-ментор работает только в едином стиле и этот стиль не ваш 🤷🏻♀️
Ну, а дальше, вы уже договариваетесь по условиям. Подходит ли вам формат работы? А стоимость?
В любом случае, помните! Вы можете отказаться от работы с конкретным ментором в любой момент (конечно, оплатив за прошедшие уроки/консультации). Это не сделает вас или ментора плохим или непрофессиональным. Просто так бывает. Не сработались, не сошлись звёзды, не подошли друг другу как типы личностей :)
Так, ну хорошо. Это всё понятно. А где искать этого мифического ментора?
Сейчас существуют различные сервисы по подбору менторов. Их много, рекламировать не буду — погуглите и легко найдете. Условия работы разные, как и стоимость услуг.
Иногда менторы «тусуются» в чатах по вашему направлению, проявляют активность и заявляют о себе. Или ведут свои каналы. Можно попробовать поболтать в лс.
Есть ещё вариант просто написать понравившемуся дизайнеру/арт-директору сообщение и напроситься на менторство. Однако, не факт, что согласится. Да и к сожалению, не все хорошие дизайнеры умеют обучать. К этому должен быть талант!
И, конечно, сарафанное радио — так ко мне пришло больше всего людей на обучение и консультации. Так что спрашивайте коллег, может кого-то порекомендуют. Хотя тот, кто подошел вашему коллеге не обязательно понравится вам.
Пробуйте, ищите своего ментора и вы его обязательно найдёте! И фраза из Аватара «- Как понять, что он меня выбрал ? - Он захочет тебя убить» точно не про подбор ментора ;)
