«Софтскиллс» — слышала я на каждом созвоне всю прошлую неделю. Почему всего неделю? Сейчас расскажу.
Я джуниор дизайнер, мне нравится вот этот весь UX|UI, и еще могу в графический дизайн. Я активно ищу работу. Стараюсь участвовать в конкурсах. Те, в которых по сто человек на место — любимые. В наличие тестовые типа креатива для пакета пятерочки или логотипа для кофейни «Новодевичьи». И ничего для меня не зашквар!
И вот, в пятницу, прилетает приглашение по вакансии UX/UI Дизайнер–стажер. Разговор сразу с тимлидом, фаундером и разрабом в одном лице. Воу! Но завтра, потому что сегодня этот человек уже устал.
— Но завтра суббота.
— А что не так с субботой?
[и правда, что может быть не так, когда предлагают стажировку? Очнись и не выпендривайся. — говорю я сама себе и выключаю тревожные звоночки]
— Могу в субботу, давайте назначим время, чтобы я скорректировала планы.
— 12 дня, разговор будет на час.
Суббота, десять минут до созвона, решаю напомнить о себе сообщением в тележку [где мы все время и общаемся]:
— Добрый день. Где созвонимся?
— В дискорде пообщаемся, там хорошая связь и можно экран расшарить.
[О_о гдееее? Не, я в курсе про дискорд, но как бы было круто предупредить о таком специфичном софте, чтобы я успела установить его на ноут.
Сократим историю, успела]
Интервьюер опоздал на созвон ровно на полчаса по семейным обстоятельствам.
[ну конечно, бро, ведь выходной, я же намекала на это, суббота = семья]
Не время делать выводы, начнем наше продуктивное общение!
И тут я первый раз услышала про Soft skills. Оказывается, вся проблема в их отсутствии у соискателей. Харды мы наберем, софты — никогда.
В промежутках между этой информацией, узнаю, что фраза из вакансии «испытательный срок до 2-х месяцев» подразумевает следующее:
«два месяца ты работаешь бесплатно, проявляешь себя, а потом как удобнее будет — ГПХ, самозанятый, можно как ИП с ИП оформится».
Я попала на стажировку!
И еще 9 человек. И всю неделю пока мы «стажировались» в чатик поступали еще люди.
Первых 10 человек [я с ними] поделили на две группы и дали классные проекты! Вот без прикола и подвоха — классные проекты.
И дальше происходит урок по софтскиллс.
Вторая группа не правильно поняла задание, задавала вопросы, строила предположения и гипотезы на основе неправильно понятого.
Наш тимлид [он же фаундер, он же разраб] понял, что ребята копают не туда, но продолжил подыгрывать, а в конце недели, на общем созвоне устроил публичное разоблачение отсутствия у группы софтскиллс.
И тут мои вопросы:
— Ты понял, что ребята копают не туда, и не направил? Видел, что они задают вопросы, которые не помогут в дальнейшем, и продолжал подыгрывать?
— да.
[окей, я тя поняв]
[и стажеры из той группы тоже поняли и вышли из чата]
В общем, я еще неделю там поболталась «как поплавок в проруби», словила еще немного кринжа, познакомилась с классными ребятами среди стажеров, и откланялась.
К чему же этот текст?
Не обязательно вуалировать под Soft skills такие обычные вещи как коммуникативность, эмпатия, поддержка, возможность услышать собеседника.
В истории странно все. Но обратите внимание на истинные желания нашего героя. Он хотел разыскать навыки взаимодействия в социуме у нас или у себя?
P.s. я не забываю о том, что мое взаимодействие в этой истории абсолютно добровольное, и эксперимент длился ровно столько, сколько я сама того хотела.
