Арина Герасимова
Арина Герасимова
5 мин. читать
6362 показа
1422 открытия

Стажировка, или как стать лучшим из новичков уже в начале пути

Салютейшен! Меня зовут Арина, я занимаюсь дизайном интерфейсов и разработкой айдентики вот уже четыре года для предпринимателей, агенств и компаний. И думаю, что будет правильным написать свою первую статью именно о начале своего пути в дизайне, и почему я до сих пор считаю, что стажировка на начальном этапе — мастхэв для всех новичков, которые хотят совершить максимально полезный и быстрый старт в свою профессию и сферу, несмотря на все предстоящие трудности и проверки на прочность.

Поэтому бери попить, включай вайбовый lo-fi и погнали ;)


{ Обучение и старт }

В первой половине 2020 года, я, наконец, окончила свое первое обучение дизайну, длившееся, примерно, два месяца. Естественно мои навыки ещё не были сильны, а макеты не являлись примером для подражания. Однако, мне хватило смелости написать руководителю данной онлайн-школы и, по совместительству, дизайн-агенства, чтобы напроситься к ним на стажировку. Сейчас я понимаю, что это было не просто смело, это было п*здец, как смело... и ещё оказалось мега-полезно для понимания того, чем я хочу заниматься, что такое веб-дизайн и дизайн в целом. Естественно, мне потребовалось не только подключить свою какую-никакую харизму, но и показать реальную заинтересованность, и даже нужду в данной стажировке. Удивительно, но меня взяли.

Именно тогда начался мой уже рабочий опыт в качестве дизайнера коммуникаций в дизайн-агенстве. Конечно, мне не давали того, что я бы не смогла осилить, учитывая мой опыт. Сначала это были какие-то максимально мелкие задачи в фотошопе(да-да, именно там) для наполнения уже готового сайта материалом, но агенство расширялось, работы становилось больше, как в количестве, так и в объеме. Потом к работе подключилась и фигма, а для достижения лучших результатов, я училась использовать совершенно разные программы, ведь нам необходимо было делать не только статичные картинки и макеты, но и видео с анимацией, поэтому именно в тот момент я поняла, как работает практически весь пакет Adobe, чуть не сойдя с ума от бессонных ночей. Но это того стоило и в будущем мне пригодилось. Презентации для школы и других компаний, с которыми мы работали, посты в социальные сети, сторис, отдельные блоки на сайта или мелкий лендинг, наружная реклама и веб, отрисовка иллюстраций и работа над внешним видом брендов.


{ Навыки коммуникации и работы в команде}

Однако, главным плюсом здесь оставалось не только то, что за время своей стажировки я набила руку под руководством дизайн-лида, постоянно отвечающего на мои, порой, дурацкие вопросы и помогающего в развитии, но ещё и прокачивала навыки взаимодействия с командой, состоящей из совершенно разных ребят. Не было такого, что я работала с кем-то одним, вроде "только с таргетологом" или "только с фронтендом". Хотя каждый и занимался своим делом, мне, так или иначе, приходилось взаимодействовать и общаться с всеми. Сначала для понимания создаваемого нами продукта, а затем для его качественной реализации. И всё это вместе за короткий срок помогло мне понять множество вещей, с которыми обязательно сталкиваются новички. Отличием лишь является то, что те, кто изначально выбирает путь "вольного творца" на фрилансе часто не имеют рядом более профессионального ментора, готового помочь в тот или иной момент, подсказать и рассказать, как и что работает. И потому, скорее всего, они тратят куда больше времени, чтобы разобраться в какой-то лишь с виду сложной теме, в отличии от тех ребят, кто сразу идёт на стажировку и зарабатывает весь опыт под чётким руководством более крутых профессионалов, быстрее и комплексно прокачивая, как хард, так и свои софт скиллы.


{ Выход на фриланс }

Только спустя примерно 4-5 месяцев стажировки, я приняла решение уйти на фриланс. И лично по своим наблюдениям, могу сказать, что если бы я изначально сделала этот шаг, то вряд ли смогла бы так быстро совершить второй и ловко осилить всю ту работу, которая была у меня сразу после. Вероятнее всего, мой прогресс значительно бы замедлился. Я бы тратила уйму времени на понимание базовых вопросов, потому что спросить просто было бы не у кого и приходилось бы искать или такого человека, или информацию в интернете самостоятельно.

Также, хочется отметить, что навыки дизайна несомненно важны в моей профессии, но скиллы коммуникации с заказчиком и командой имеют такую же важную роль, ведь от правильного построения задач и совместного диалога нередко зависит то, какой именно получится проект и в какой срок. И на стажировке, каждый человек, наверняка, получает данный опыт и уже проще реагирует на подобную деятельность.


{ Итог }

На своём опыте, я могу подвести итоги того, что стажировка даёт многим новичкам огромнейший опыт в выбранной ими сфере. Вы вырастаете, как специалист, и делаете это куда быстрее, чем остальные, а не застреваете на каждой проблеме, ловя в последствии выгорание. Вам не приходится самим строить задачу о том, как заставить себя сделать то или иное действие, в котором вы не разбираетесь. У вас есть план, по которому вы не просто слепо следуете вперёд, а присматриваетесь к тому, как он начерчен и откладываете в голове, как работает сфера от точки А до точки Б.

Стоит также отметить, что на стажировке рядом с вами всегда есть более сильное и опытное плечо, готовое подсказать и помочь вам с той или иной проблемой. И это крайне важно, когда вы впервые вступаете на какой-то новый и неизвестный для вас ранее путь. Вы также, вероятнее всего, работаете с командой каких-то людей, а значит учитесь взаимодействовать с ними правильно и не подвергаться не нужным в вашей работе эмоциям, впоследствии умея отличать именно "рабочую" критику от "личной" со стороны заказчика. Вы уже спокойно реагируете и потому выглядите более профессионально на фоне своих коллег, тем самым, успокаивая и без того взволнованного из-за проекта заказчика. И, по секрету скажу, это очень частая вещь, встречаемая мной при работе над редизайн-проектами или доделыванием уже начатой ранее кем-то работы. Важно уметь не только креативить, создавать, но и взаимодействовать с заказчиком и его подчинёнными, правильно расставлять границы и вести диалог.

Именно поэтому, я считаю, что стажировки важны для начинающих специалистов абсолютно любых направлений.

Расскажите пожалуйста в комментариях, проходили ли вы какую-либо стажировку в начале своего пути? Какой опыт получили по итогу? И считаете ли вы, что стажировки необходимы всем новчикам, или вы на стороне тех, кто потратит больше времени, но лучше вольётся самостоятельно?


А я пока оставлю тут свой [ телеграм-канал ]

Мне будет крайне приятно, если ты подпишешься ;)


6362

Подпишитесь на еженедельный дайджест с лучшими материалами

Каждый понедельник редакция отбирает и отправляет по почте самые интересные и полезные материалы за неделю.

Cпасибо за подписку!

Теперь каждый понедельник вам будет приходить на почту дайджест. Никакого спама, обещаем!

Читать ещё

Лучшее

Похожее

только для зарегистрированных
только для зарегистрированных
Подтвердите действие
Точно?
Сообщение
Текст
Ошибка загрузки файла
Рекомендуем {optim_res}px или больше. Вес файла не более 5МБ. Вы можете загрузить изображение в формате JPG, JPEG, HEIC, PNG или GIF.
Подтвердите действие