Это полезный совет для руководителей: он очень простой, но очень полезный!Если вам нужно выбрать специалиста, например, копирайтера, дизайнера, менеджера, то можно легко собрать всю информацию о будущих кандидатах. Создайте гугл-таблицу с несколькими столбцами: Имя кандидата. Сюда запишите имя и фамилию. Контакты. Добавьте почту, адрес в телеграме, телефон. Портфолио. Разместите ссылку. Тестовое задание. Разместите ссылку на тестовое. Если пользователь прислал тестовое в неудобном формате